ЕДС доброволци: Вирпи и Жан

Реф. No: 2002-BG-8

Целта на проекта е:

• подкрепа на развитието на младежки сектор to support гокусиран върху младежката безработица; 
• разширяване знанието за Европа и ценностите на доброволческата работа;
• социално включване и младежка информация;
• включване на повече активни младежи в обществения живот и в процесите на вземане на решения;
• иницииране на Европейско младежко сътрудничество и младежки обмени;
• популяризиране на Европейското самосъзнание с помощта на Европейски доброволци.

Дейностите по проекта са:
•    Иницииране на младежки проекти с видимо отражение върху местното общество (фокусирани върху нуждите на младите хора и тяхната интеграция в обществото, подпомагащи младежката култура);
•    Прибавяне на европейско измерение към обществения живот чрез насърчаване на европейското младежко сътрудничество (семинари, кръгли маси и др.);
•    Установяване на контакти и обособяване на мрежи от младежи в Европа;
•    Разпространение на добрата практика и насърчаване на младежки инициативи.

Задачи на доброволеца:

Доброволецът ще има от 25 до 30 работни часа на седмица. В началото задачите му ще му бъдат обяснени от ръководител, който ще го подкрепя през периода на доброволна служба. Очаква се с времето доброволецът да става по-самостоятелен в работата си. По време на службата, той ще работи непосредствено с млади хора от региона. Той ще ги подкрепя, използвайки собствения си опит, в разработването на техните собствени идеи за участие в обществения живот. Той ще добавя и нужното европейско измерение и качество на съответните идеи, които ще трябва да улесняват разпространението на европейските ценности в младежката работа в региона. Доброволецът ще трябва да се научи да използва и внедрява методи и подходи за между-културна работа в младежките дейности, за да може да работи с всеки потенциален млад доброволец, включително и представители на малцинствата. Във връзка с това ЕДС доброволецът трябва да може да подготви и представи презентации за страната си, културата си и/или Европейския съюз и на предишно събран опит и примери за добра практика. Такива презентации ще бъдат направени пред настоящи или вероятни активни млади хора, което ще включва посещения в училища и извън-училищни клубове. Доброволецът ще трябва също да участва активно в подготовката, изпълнението и оценката на разнообразни младежки дейности (напр. кръгли маси, обучения или културни мероприятия). На него ще му бъде дадена възможността да инициира свои собствени инициативи, които ще бъдат подкрепени от “Отворена Младеж” с всички възможни средства. По време на тази работа, той ще може да дава или приема съвети от редовни доброволци или персонал на организацията и да обменя опит. Ето защо доброволецът ще трябва да се учи достатъчно бързо от опита на организацията или от всеки друг, за да може да се интегрира напълно в дейностите на организацията. Тъй като някои от дейностите са международни,  на него ще му бъдат делегирани специфични задачи, като установяване на връзки с настоящи или вероятни чужди партньори, подобряване на отношенията с тях, изследване на общи интереси и възможности за извършване на съвместни дейности и проекти. Специално ударение ще бъде поставено на развитието на ЕДС дейностите на “Отворена Младеж”. В тази връзка доброволецът ще трябва да може да се среща с млади хора, които се интересуват от провеждането на доброволчески период в чужда държава. При такива срещи той ще представя: ЕДС; възможностите, които тя дава на младите хора в Европа; възможните трудности, които доброволец може да срещне и собствения си опит като доброволец. Той също така ще трябва да работи по този въпрос с млади безработни хора и да ги убеждава да използват ЕДС като инструмент за увеличаване на бъдещите си възможности за намиране на подходяща работа. Той ще трябва да помага на такива доброволци да установят връзки с приемащи организации и да преминат успешно процеса за ставане на ЕДС доброволец.

Административната работа, която е възможно да бъда частично предоставена на доброволецът, ще бъде свързана с проверка на това дали един проект е подходящ и езиково верен на английски или на друг чужд език (ако е приложимо). По-голяма част от дейностите на доброволеца ще бъде извършвана извън офиса.

Доброволецът ще трябва да посвещава:
-    20% от работното си време на насърчаването на млади доброволци да участват в обществения живот чрез презентации на Европейския съюз, на страната, културата и опита си в младежката работа;
-    20% на обмен на опит с персонала и доброволците на организацията по организиране на младежки дейности, като изложби, кръгли маси, обмени и културни мероприятия;
-    10% на разширяване на международните контакти на “Отворена Младеж” и обособяване на мрежи с чужди партньори;
-    20% на участие в организацията на младежки мероприятия като изложби, обучения, дебати и екскурзии;
-    25% на подкрепянето на младежи за ЕДС в чужбина;
-    5% на подкрепяне на персонала на “Отворена Младеж” в административната му работа, която е свързана с чужди езици.

Типичен работен ден на доброволеца ще бъде: 8:00 – събуждане; 8:30 – закуска; 9:00-10:00- работа по горепосочените задачи; 12:00-13:00 – обедна почивка; 13:00-16:00 - работа по горепосочените задачи; 16:00-19:00 – свободно време; 19:00 – вечеря.
Ако по време на доброволческия си период доброволецът се засече с друг приет доброволец, то те ще работят заедно, разделяйки си задачите, увеличавайки целевата група, подкрепейки се и уголемявайки размера на дейностите.

Изисквания: 

Доброволецът трябва да:

• има основни знания по английски език;
• бъде адаптивен, гъвкав, активен и ентусиаст;
• има желание за личностно развитие.

Предишен опит в младежки дейности е желателен, но не и задължителен.